临门前，慕容威曾经告诉杨珞珈，总裁应该怎么当：“开会的时候，你个简要的开场白，让他们汇报，每个人汇报之后，你给一指导意见，也可以随意challen（挑战）他们，等所有人都汇报完毕，你个总结发言，然后把自己的想法传达去，给期限，让他们。”

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