总共就不到二十个个职工了，书记对每个人都很了解，对他们的心思也揣得透透的。哪个单位、企业都有这老鼠屎，锤不烂、煮不熟，心思固化，怎么说都没用。对于第一类人，属于可以教育好的，而第二类人，就属于没有办法教育好的，这样的人即便是工作能力再，他也不敢用。他想要逐步把他们边缘化，去干些无关要的工作。

第二类人的代表就是邱德智，他本来想着回来捡个现成的功劳的，谁知Loading...

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